¿Conoces la importancia de la verificación de identidad? el 87% de los empleadores cree que algún porcentaje de los candidatos ha entregado información falsa o incorrecta en sus currículums o postulaciones de trabajo, según un estudio internacional desarrollado en 2019 por la empresa de investigación de antecedentes Hire Right, con sede en California.
Lo que también preocupa es que el porcentaje de empleadores que dijeron 1 de cada 5 candidatos modificaban la información respecto a su experiencia o antecedentes, subió del 10% en 2018 al 20% en 2019.
Frente a estos casos, una opción que se pone sobre la mesa es la posibilidad de verificar distintos tipos de antecedentes para así intentar contratar a un colaborador que se adecué de mejor manera a los lineamientos de la empresa.
Pero ¿conoces cuál es el comportamiento de tu empresa? ¿sabes si te ocurre también a ti?
En Fiscalía Privada, te entregamos herramientas para que puedas comprobar datos relevantes del candidato. Esto, mediante una plataforma tecnológica que integra distintas fuentes de información, evaluamos el potencial riesgo de proveedores, trabajadores, licitados y otros.
¿Qué otra característica tiene la verificación de identidad?
- Se pueden hacer consultas vía mail o web.
- Cuenta con una actualización cada 24 horas.
- Envío de informes online.
- Reporte consolidado de datos.
Porque queremos contribuir a la seguridad de tu empresa, ofrecemos este método de verificación que entrega claridad y confianza para la toma de decisiones.
